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紐科倫公司舉行首屆工匠班開班儀式

3 月 19 日上午，紐科倫公司首屆工匠培養(yǎng)班開班儀式在公司106會議室隆重舉行。公司副董事長、副總經(jīng)理親臨現(xiàn)場，生產(chǎn)部、質(zhì)管部、工藝部等部門負責(zé)人，工匠班全體學(xué)員、班長及講師團隊齊聚一堂，共同開啟這一具有深遠意義的技能人才培育征程。

開班儀式上，副董事長發(fā)表重要講話，深刻闡述了工匠班開設(shè)的目的與意義。他指出，在公司全力推進高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標、加速國際化人才梯隊建設(shè)的關(guān)鍵時期，成立工匠班、培育一批紐科倫工匠，是提升公司生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量的必然選擇。陳總進一步強調(diào)，結(jié)合公司整體人才發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升管理人員與一線員工的職業(yè)技能，是人才培育的核心舉措。全體員工應(yīng)清晰認知個人發(fā)展路徑，主動、有規(guī)劃地投身于職業(yè)技能提升行動中。陳總對工匠班提出三點明確要求：一是全體學(xué)員務(wù)必高度重視，積極參與培訓(xùn)；二是講師團隊要精心設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，切實將寶貴經(jīng)驗傳承下去；三是人力資源部要靈活規(guī)劃培訓(xùn)時間，妥善平衡培訓(xùn)計劃與生產(chǎn)任務(wù)。公司將全力為工匠成長創(chuàng)造條件，從培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施等方面提供堅實保障，確保工匠班取得顯著成效，培育出更多高級工匠人才。

人力資源部副部長詳細宣貫了《2025 屆工匠班培養(yǎng)方案》。她從培養(yǎng)對象、培養(yǎng)模式、培養(yǎng)周期，到工匠評定等級及相應(yīng)待遇等方面，進行了全面深入講解，讓在場人員對工匠班的運作機制與發(fā)展前景有了清晰認識。

生產(chǎn)部單梁六班工人作為學(xué)員代表發(fā)言。他表示，唯有始終恪守精益求精準則，刻苦鉆研焊接裝配技藝，嚴格遵循工藝質(zhì)量標準，才能成長為一名合格的工匠。全體工匠班學(xué)員將不負公司期望，在工匠班中認真學(xué)習(xí)，全力提升個人技能，為公司產(chǎn)品質(zhì)量提升貢獻力量。

“且持匠心酬厚望，敢立潮頭越千帆”。在紐科倫公司，焊槍的熾熱源于匠心驅(qū)動，裝配的精準依靠專注加持。相關(guān)部門將秉持協(xié)作精神，全力服務(wù)工匠培養(yǎng)工作，確保工匠班順利開展。公司期望通過本屆工匠班的培育，打造一支業(yè)務(wù)精湛、能征善戰(zhàn)的技能鐵軍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。