Nucleon is a supplier of complete solutions for new Chinese cranes and material transportation
紐科倫專注于新中式起重機及物料運輸成套解決方案供應商
尊重信任、人盡其才、優(yōu)勝劣汰
工資待遇
面議
一、崗位職責
1、負責橋門式起重機、新中式起重機等起重機電氣圖紙的設(shè)計。
2、負責投標前期的整體方案設(shè)計、方案評審、負責投標時技術(shù)交流。
3、負責自動化要求比較高的產(chǎn)品變頻器、PLC、觸摸屏等現(xiàn)場調(diào)試等。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,電氣自動化或相關(guān)專業(yè),有3年及以上電氣設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟練應用PLC軟件(施耐德、西門子,工程機械用PLC等)編程。
3、熟練應用CAD或EPLAN繪圖軟件;
4、熟練掌握工業(yè)自動化電氣控制系統(tǒng)、變頻器、低壓電器等相關(guān)自動化控制技術(shù)。
面議
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作;
2、負責生產(chǎn)設(shè)備的日常維修維護及保養(yǎng)計劃的制定與實施;
3、負責生產(chǎn)設(shè)備的采購、招投標的工作;
4、其他領(lǐng)導交辦的工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,理工科教育背景;
2、二年以上設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉設(shè)備的日常管理、維修維護工作;
4、良好的溝通表達能力。
簡歷投遞:hr8622025@163.com
聯(lián)系方式:0373-8622022
面議
負責:
1.負責起重機產(chǎn)品制造工藝過程的質(zhì)量檢驗;
2.負責生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時反饋或處理;
3.負責監(jiān)督工藝規(guī)程的實施;
4.負責各項質(zhì)量記錄真實性和準確性。
要求:
1.大專及以上學歷,機械設(shè)計制造等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上起重或相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉起重機生產(chǎn)制造流程,熟悉焊接缺陷分析等工作;
4.良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力。
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面議
崗位職責:
1. 接受并審核業(yè)務(wù)經(jīng)理提供的業(yè)務(wù)考察資料,確保資料完整、準確;
2. 協(xié)調(diào)接待來訪客戶,提供專業(yè)的咨詢解答;
3. 配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進行業(yè)務(wù)洽談,促進訂單達成;
4. 負責日常銷售業(yè)務(wù),積極推進各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上客戶接待工作經(jīng)驗;
2、性格開朗,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;
3、有C1駕駛證。
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面議
1、工作踏實,有敬業(yè)精神;
2、有3年以上行車或車床維修工作經(jīng)驗。
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面議
1、工作認真負責,具有團隊協(xié)作精神;
2、負責餐廳食堂飯餐的供應及衛(wèi)生。
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面議
崗位職責:
1.負責起重機及非標起重機的設(shè)計。
2.負責具體產(chǎn)品的技術(shù)改進與參與新產(chǎn)品研發(fā)。
3.在部門領(lǐng)導的安排下及時提供技術(shù)支持與現(xiàn)場服務(wù)工作。
4.規(guī)范所負責產(chǎn)品的標準化工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)。
2. 有2年及以上設(shè)計經(jīng)驗,熟練應用solidworks軟件,熟悉產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)流程。
3. 熟悉起重機相關(guān)標準及計算方法者優(yōu)先。
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面議
1、25-45歲之間,身體健康,持有健康證;
2、具有團隊協(xié)作精神,服務(wù)意識強,并能服從領(lǐng)導安排;
3、具有3年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有較高的烹飪技術(shù),擅長豫菜、川菜、粵菜等菜品,做到色、香、味俱佳者優(yōu)先考慮。
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面議
職位描述:
1、負責起重機售后電氣調(diào)試、機械維修工作,保證相關(guān)設(shè)備的正常運行;
2、負責客戶售前售后的信息收集,并及時為客戶解答問題;
3、與相關(guān)部門保持溝通,保證相關(guān)配套件的及時到位,提升產(chǎn)品使用性能。
任職要求:
1、年齡20-45歲,學歷不限;
2、有起重機安裝售后工作經(jīng)驗、有電器維修經(jīng)驗或機械維修經(jīng)驗。
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面議
1、20-45歲之間,吃苦耐勞;
1、有1年以上數(shù)控下料操作工作經(jīng)驗。
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尊重信任、人盡其才、優(yōu)勝劣汰
基本工資+績效工資,每月16日按時發(fā)放工資
入職即簽勞動合同,辦理工傷保險,個人可申請五險一金
公司提供宿舍(中央空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、洗浴間、WiFi等)
公司設(shè)有員工自助餐廳,免費三餐,葷素搭配,營養(yǎng)健康
市區(qū)固定班車,周末有發(fā)鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、開封四地的往返班車
每年末舉行年度頒獎會會有年度績效獎、評優(yōu)評先獎等獎項頒布
除法定假期外,提供帶薪年假、婚育福利、節(jié)日福利、生日福利
披荊斬棘,用拼搏驚艷時光
公司為員工提供多樣化的入職專項培訓、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識等培訓,進行崗位技能傳幫帶、內(nèi)部交流互動等活動,幫助新員工實現(xiàn)快速融入企業(yè)。
公司積極搭建內(nèi)部員工成長和發(fā)展平臺,通過任職資格通道的鑒定,厘清管理方向通道和專業(yè)方向發(fā)展通道,為員工提供多元化的發(fā)展空間。
公司為在職員工提供學歷提升、職稱申報平臺
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